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韶關(guān)2023醫(yī)保新政,韶關(guān)社保服務(wù)商,韶關(guān)社保外包,代辦韶關(guān)社保

   2023-01-16 500
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韶關(guān)2023醫(yī)保新政,韶關(guān)社保服務(wù)商,韶關(guān)社保外包,代辦韶關(guān)社保

韶關(guān)醫(yī)保新政2023年1月起實施!職工基本醫(yī)療保險有哪些變化?

1、繳費標準:

    用人單位職工用人單位按本單位職工工資總額的5.5%繳納。在職人員按本人工資收入的2%繳納。

    因工致殘被鑒定為- -級至四級傷殘的職工在傷殘津貼領(lǐng)取地參加職工醫(yī)保,以職殘津貼為繳費基數(shù),應(yīng)當由用人單位繳納的職工醫(yī)保費用按照規(guī)定由用人單位或保險基金支付,個人按規(guī)定繳費。

2、繳費年限

    2023年的職工醫(yī)保最低繳費年限累計不得少于23年,從2024年起,最低繳費年限每年增加1年,直至男職工達到30年,女職工達到25年。累計繳費年限達到我市職工醫(yī)保最低繳費年限,同時在我市參加職工醫(yī)保實際繳費年限累計滿10年,達到法定退休年齡退休后,不再繳納職工醫(yī)保費。

韶關(guān)生有保險有哪些變比?

1、待遇享受時間

    用人單位已經(jīng)按時足額繳費的,自繳費次月起,其職工享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇;職,工未就業(yè)配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼。用人單位停止繳費的,其職工和職工未就業(yè)配偶自次月起停止享受相應(yīng)的待遇。

   參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼,其享受生育醫(yī)療費用待遇的起止時間與享受職工基本醫(yī)療保險待遇的時間一致。

領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并辦理傷殘退休手續(xù)的職工、享受職工基本醫(yī)療保險待遇的退休人員按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇,不享受生育津貼。

本次醫(yī)保政改革還有哪些變比需意?調(diào)整2023年度職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)上下限

   ()調(diào)整2023年度我市職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費數(shù)上限為22704元/月,下限為4541元/月。

   ()執(zhí)行時間為2023年1月18至2023年12月31日。

二、明確退休職工(不含靈活就業(yè)人員)基本醫(yī)療保險繳費方式

    參保職工達到法定退休年齡時,其職,工基本醫(yī)療保險累計繳費未達到最低繳費年限的,可選擇一次性繳納所缺年限的職工基本醫(yī)療保險費,或選擇按月繳納職工基本醫(yī)療保險費至最低繳費年限。一個參保單位可為本單退休職工分別選擇以上兩種不同的繳費方式。

    20227月1日以后退休的職工,選擇按月繳費期間,享受在職人員醫(yī)療保障待遇,不計發(fā)個人賬戶。繳滿規(guī)定年限后享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費期間,可申請一次性繳費。

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1)、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;

2)、業(yè)務(wù)洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;

3)、確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項;

4)、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議;

6)、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費用。

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