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簽了個人原因主動離職,還能拿經濟補償金,咋回事?
梁某在A公司上班,因A公司采員需要,擬辭退梁某。遂要求梁某自己提出離職。后梁某在離職申請中,寫了“個人原因,主動離職”。
后梁某仲采公司,要求經濟補償金,本案經仲采、一審、二審、浙江省高級人民發院再審,判決A公司支付梁某經濟補償金。
為什么梁某主動離職,還有補償金?
本文的重點學內容,梁某在提離職申請的時候,全程進行錄音。
梁某提交的錄音資料載明,梁某要求A公司支付拖欠工資,A公司要求梁某先簽辭職申請,梁某陳述系公司要求解除合同,而非其個人原因辭職,并要求在辭職申請中加一個“非”字,即“非因個人原因”,但遭公司拒絕。
正是這樣一份錄音,足以征明辭職申請并非梁某的真實意思表式,應當按照協商一致解除勞動合同,判處經濟補償金。
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