一家商店需要不同的人來做不同的事情。 如果你不清楚店面需要的職位，那么你招聘的人可能與你需要的職位不匹配，導致你的管理無效，人的才能受到損害。 無法使用。 因此，清楚地了解自己的店鋪所需要的職位是非常有必要的。 下面，小編就來告訴大家，中小型淘寶店一般都有哪些職位呢？

一般來說，月銷售額在30萬-50萬元以下的門店有以下幾個職位：

1、選品和供應鏈：對于月銷售額100萬以下的門店，選品和供應鏈基本都是老板來完成。 一個好的老板應該比供應商更了解產品，并盡量把時間花在產品選型和供應鏈上。 因此，老板必須不斷地挑選產品，尋找質量好、市場需求量大的產品，這樣才能為店面產生效益。 老板經驗豐富，能更好地判斷當下的流行趨勢。 老板的市場敏銳度很高，能夠更好地預測下個季度哪些產品會流行。 只有選好產品，運營方才能有更大的空間發揮其運營和推廣能力。

選定產品后，老板需要依靠自己的人脈關系尋找貨源、質量好、材質好的產品以及好的合作伙伴。 老板需要和供應商進行深入的溝通，讓他幫你提高貨品的質量，讓店鋪更加穩定。

2、客戶服務：客戶服務在賣家和買家之間的溝通中起著重要的作用。 開店初期，作為店主，可以兼職做客服。

3、運營推廣：老板選好產品后，會對運營做市場數據分析，分析哪個產品比較好賣。前期運營部分是幫助老板挑選暢銷產品，協調藝人優化產品，然后做廣告和關鍵詞設置。

4.美術：對于老板來說，先從自己畫一些簡單的圖開始。 稍微復雜一點的圖，可以外包給美術組的美術師，給他看一下，300到500元。 這不僅可以滿足您的要求，還可以降低成本。 當你的店鋪生意開始增長，藝人每月需要花費超過3500元做事時，你就可以開始考慮聘請藝人了。 這個都要根據店家的具體情況而定。

5、財務：你可以在百度上搜索一些當地的財務機構，讓他們幫你做會計。 一般來說，花費在200到300多元。 中小型門店發展初期，沒有必要聘請專業的財務人員。 畢竟省錢了。 金錢為王。

6、物流：初期團隊的客服人員還應負責物流配送。 這也節省了成本。

以上是月銷售額30萬-50萬元以下的淘寶中小店鋪倉位的相關內容。 小編已經介紹到這里了。 希望對大家有所幫助。

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