勞動人民的壓力很大嗎？ 看看書架上最近賣得很好的書的廣告就知道了：上班族的福音，減輕壓力，緩解精神疲勞，治療“辦公室綜合癥”……而且，報紙雜志里，也屢見不鮮。比如某公司某精英因工作壓力巨大跳樓自殺的新聞。 很可能上班族的壓力已經超過了創業者原本的壓力。

農民工面臨的風險和壓力無處不在。 工作報酬低，自然愁今天、明天； 工作報酬較高，你擔心工作中出現失誤而影響自己的地位和報酬。 原因是工資是別人給的，所以心里總有一種不安的感覺。 感覺。

這也是現實生活中很多收入較高的人選擇創業的心理因素之一。 他們需要更大的心理釋放，需要更大程度地實現價值，所以對他們來說，創業更有樂趣，風險因素也被消除。 在這種樂趣所帶來的熱情的打擊下，他們創業的風險比在公司擔任高職位的風險要小得多。

農民工失業后，往往會在一段時間內感到心理困惑，自信心可能會因此受損，給他尋找下一份工作留下不可磨滅的陰影。 而這個結果對生活的影響是巨大的。

工作不是一刀切的工作，那么創業又如何呢？ 創業需要好的項目和資金支持。 兼職工作需要良好的工作態度和豐富的經驗。 否則，他們可能會被淘汰。 創業可能會因為某些原因而導致虧損。 這是創業者不愿意看到的，也是大多數人考慮的主要風險。 然而，我們可以想到經歷過這樣一個過程的人。 失敗后，他們會怎么辦？

現實生活中，大多數人創業虧損后，寧愿吸取教訓、總結經驗，從頭開始，也不愿回去工作。 這說明其實創業是得到了更有價值的東西，至少他敢再做一次。 或許他剛創業的時候并沒有這樣的勇氣！

可以說，當初的“巨人”史玉柱創業失敗、破產，但他仍然選擇了創業，并且做得很好。 不經歷坎坷，怎能見彩虹？ 但人們喜歡創業的現象表明，創業過程確實可以讓人們得到金錢之外的東西。 對他們來說，創業的過程創造樂趣，樂趣激發熱情，熱情屏蔽創業風險，最終走向成功。

工作好還是創業好？ 從某種程度上來說，工作就是在燃燒青春。 當你生病或年老而無法工作時，你的收入就會減少，你的生活就會沒有保障。 創業則不同。 它正在建設一條管道，讓收入像自來水管里的水一樣隨時源源不斷地流入，造福子孫后代。 一開始是艱難的，但后來卻是甜蜜的。

創業和打工只是兩種存在狀態。 如果要說哪一種風險較高，哪一種風險較低，那就要看個人和具體情況了。 二十多歲的男人千萬不要貿然辭職創業，因為企業家是強人，工人是安逸人。 看一下你自己的情況。 如果你在工作時經常能挑工作，你可能更適合創業； 如果你能穩穩地坐在釣魚臺上不動，你可能更適合工作。 總之，創業和打工的風險并存，而且風險因人而異。

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