南昌經(jīng)紀(jì)中介社保辦理，九江五險(xiǎn)一金代理，代繳九江五險(xiǎn)一金
“以前新員工入職，社保參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保卡申領(lǐng)等多個(gè)事項(xiàng)需要分別到多個(gè)窗口辦理，辦事慢、效率低。現(xiàn)在一個(gè)窗口就可以辦理所有業(yè)務(wù)，既方便又省心！”近日，剛從江西省湖口縣社保中心窗口辦理完業(yè)務(wù)的九江萍鋼鋼鐵有限公司人事專員鄔思宜高興地說。
鄔女士能夠便捷辦理業(yè)務(wù)，得益于近年來湖口縣推行的綜窗受理改革。湖口縣推行前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類辦理、統(tǒng)一窗口出件模式，優(yōu)化大廳服務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，探索創(chuàng)新管理機(jī)制。通過推進(jìn)一窗領(lǐng)辦、一網(wǎng)通辦、高效快辦、免申即辦、暖心幫辦等一系列優(yōu)質(zhì)社保服務(wù)，把社保清單變?yōu)樾腋Ｇ鍐巍?
由“一事跑多窗”向“一窗辦多事”轉(zhuǎn)變，還得益于江西社保綜合信息系統(tǒng)的上線。該系統(tǒng)上線后，絕大多數(shù)社保業(yè)務(wù)均可一站式辦理，打通了社保不同股室、不同部門、不同系統(tǒng)間的壁壘。社保窗口由原來的9個(gè)單獨(dú)窗口精簡到4個(gè)綜窗，每個(gè)窗口均可同時(shí)辦理多項(xiàng)業(yè)務(wù)，既讓群眾少、少排隊(duì)，又縮小了崗位差異，有效緩解窗口忙閑不均的問題，縮短群眾辦事時(shí)間。
湖口縣社保中心不斷優(yōu)化社保服務(wù)，對(duì)進(jìn)駐大廳的服務(wù)事項(xiàng)辦事流程重新梳理，著力減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限，對(duì)100多項(xiàng)社保事項(xiàng)流程進(jìn)行再造，使各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)接力服務(wù)。取消或替代不需要的證明材料，推行證明事項(xiàng)告知承諾制，辦事企業(yè)和個(gè)人需提交的材料縮減近40％。將30個(gè)服務(wù)事項(xiàng)打包辦，同時(shí)和多部門聯(lián)動(dòng)，對(duì)需重復(fù)提供的資料進(jìn)行部門間共享。
從單一的業(yè)務(wù)專窗到綜合窗口，窗口經(jīng)辦人員綜合能力亟須提升。該中心優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名骨干負(fù)責(zé)服務(wù)大廳日常的運(yùn)行管理。此外，該縣開展常態(tài)化政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用周末時(shí)間，由業(yè)務(wù)股長或骨干上臺(tái)授課、建設(shè)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦題庫，組織干部職工集體學(xué)，各股室之間交叉跟班學(xué)。通過實(shí)戰(zhàn)演練和不斷學(xué)，打造業(yè)務(wù)“全能手”，為綜合窗口高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大助力。
南昌社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、職工社保公積金費(fèi)用匯繳；
2、職工社會(huì)保險(xiǎn)的增減員；
3、職工住房公積金的封存；
4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；
5、如有需要，提供職工社保及公積金繳納證明；
6、辦理職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)、認(rèn)定；
7、辦理女職工生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)；
8、辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷；
9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金。
我司介紹：提供全國（社保公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)成立于
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