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因臨時換工作、離職待業等原因造成社保斷繳的人不在少數，尤其使用率最高的醫保，除了看病不能報銷外，還有哪些影響呢？

醫保斷了，看病還能報銷嗎?

城鎮職工社保醫療保險屬于現收現付制。根據現行政策，從斷繳的次月開始，參保人就不能正常使用醫保進行報銷了。

醫保補繳生病的月份，能報銷嗎?

答案是否定的，斷繳期間生病產生的醫療費用，即使補繳醫保，也無法報銷之前已發生的費用。

如10月份斷繳，11月份補繳了10月份的醫保，但是在10月份產生的醫療費用也是不能報銷的；

醫保斷繳后，重新續上何時能報銷？

一般分為以下幾種情況：

醫保斷繳三個月以內重新續上的一般情況下，斷繳時間不超過3個月的，若能接著繳費，視同連續參保，可在續繳次月開始正常享受醫保報銷待遇。

例：深圳如10月份斷繳，11月繼續繳費，醫保在12月份生效（正常繳費后次月即可享受）；

醫保斷繳三個月以上重新續上的如果醫保斷繳超過了3個月再續保的話，通常就會被當作是重新參保，就得重新計算連續參保年限了，之后參保人通常會有3-6個月的等待期，在此期間內是不能享受醫保報銷待遇的。

例：北京3個月以上斷繳，在連續繳費6個月后才能正常使用社保卡；

醫保斷繳后，年限"清零”?

繳費年限都沒有清零一說；只是醫保繳費斷繳，不再算做“連續繳費”，重新繳費后之前的繳費年限都是可以累計的。

我們如何讓醫保連續繳納呢？

于情于理，最簡單的方式就是自己找專業的社保代繳公司。比如在駿伯人力代繳幾個月，在自己找到下一份工作之前，完美過渡。

社保代繳服務內容：

（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

我司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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